自2007年安徽省合肥市蜀山辖区企业工人当选第一届“全国道德模范”之后，蜀山区便开启了“榜样涌现模式”，截至今年2月，全区共有“全国道德模范”1人、“中国好人”42人、区级以上“好人”“道德模范”400余人……“中国好人”当选数量连续八年位居合肥之首。

蜀山区把培养宣传道德模范、争做“好人模范”作为公民思想道德建设的重要手段，积极构建起发现、评选、宣传、帮扶“好人榜样”运行机制，厚植“好人模范”成长沃土、凝聚起崇德向善正能量，让蜀山“好人好事”遍地开花。

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创新发现机制 将榜样“选”出来

在蜀山区，有91个特殊的线索推荐点，只收集一个信息——“好人”。无论是助人为乐、见义勇为，还是敬业奉献、诚实守信，抑或孝老爱亲，只要是让人点赞、令人感动、予人力量的人，都是值得推荐的“蜀山好人”。

蜀山区通过精心部署、推陈出新，层层选拔身边好人好事、榜样模范，让正能量激荡。其中，遍布村居的“好人线索推荐点”，正是蜀山区的一项创举。

“为了充分挖掘‘身边榜样’，我们广泛动员居民发现、推荐身边的好人好事，创新方法将‘好人模范’选出来。”蜀山区文明办相关负责人介绍，蜀山区在全省率先建立道德好人选树机制，在各镇街开发区设立专职信息员，在91个村居建立“好人线索推荐点”，形成“蜀山好人”推荐工作信息网络。

2020年以来，蜀山区在好人评选机制上进行了完善，在推荐时间上，建立“每季度一推荐”工作机制；在推荐质量上，规范好人推报审查管理工作；在评选公正上，评选过程中请驻派纪检监察组负责人参加评审，确保评选公平性。

为使好人评选活动不断线，蜀山区还建立了“蜀山好人库”，扎实做好事迹信息的收集和整理工作。截至目前，“蜀山好人库”已经收集线索超过5000条。

创新礼遇机制 将榜样“树”起来

​蜀山区高度重视关爱礼遇“好人”，让“好人有好报”不只是一种道德认同，还成为一个长效机制。“这几年，我们先后围绕关爱‘好人’、礼遇‘好人’、崇尚‘好人’等主题，举办了系列主题活动，树立起‘有德者有得’的社会价值坐标，让善意善举不被辜负，燃亮‘道德之光’。”上述负责人表示。

近年来，蜀山区制定了《蜀山区各级好人评选奖励办法》，设立每年不少于100万元的蜀山道德好人礼遇帮扶专项资金，通过上门慰问、资金帮扶，赠送体检卡、读书卡、交通卡等，对各级“好人”分层礼遇，确保礼遇好人常态化、制度化。着力解决“身边好人”的急难愁盼问题，蜀山区认真摸排他们的困难事、烦心事，组织“好人帮好人”，从资金、技术上给予精准帮扶。同时，发动社会爱心人士、公益组织、文明单位，与生活困难的“身边好人”开展结对帮扶……

蜀山区用一系列礼遇举措，把社会的关心关爱送到身边好人的心坎上，树立了“德者受尊、好人好报”的价值导向。在一次次礼遇和注目中，敬赞“好人”敬“好人”的力量不断传递，学“好人”做“好人”的信念愈加坚定，不断刷新着“文明蜀山”新高度。

创新宣传方式 将榜样“传”开来

暖春三月，“学身边好人、聚蜀山力量——蜀山身边好人及道德模范巡展巡讲系列主题活动”正式启动，一位位来自蜀山区的“中国好人”“安徽好人”“合肥好人”走进基层，传递向上向善的文明力量。这样的活动，在蜀山区早成常态。

榜样的力量是无穷的，“身边榜样”散发出来的道德微光，点燃了生生不息的精神火炬。近年来，蜀山区持续讲好“好人”故事，广泛开展“新时代新蜀山”道德模范和身边好人巡讲活动、“学百年党史、传榜样力量”、道德模范进基层巡讲、“学习身边好人，争做道德先锋”宣讲等主题活动，组织道德模范和身边好人等先进典型到社区、学校、企业、军营、机关开展巡回宣讲，不断营造学习“好人”新氛围。

蜀山区还在全市范围内率先建设了“好人馆”，面积440平方米的展馆内，不仅展示了“蜀山好人”的先进事迹，还运用各种科技手段，让参观者直观感受道德模范、好人代表的崇高品质。

一桩桩、一件件“好人故事”，教育、引导、带动了一大批居民见贤思齐：“邮政老班长”郭正谷，17年守护城市“百万邮件”；“最帅新郎医生”张礼刚，婚礼宴上勇救意外溺水男童；好妯娌叶先华和刘光翠15年如一日，携手悉心照料卧床不起的婆婆……蜀山这片“崇善向善”的沃土上，一个又一个的有德之士，正在燃起“文明蜀山”的燎原之火。（记者 吴昊 通讯员 孙雨静 曹文艳）